先日、
ふらっと入った飲食店の
【アルバイト募集】の張り紙を
見て時給の高さにビックリしました。
もちろん、
世界的に見て日本の
給与水準はどうか?
という話はありますので
アルバイトの時給が
高いか安いかは置いておいて・・・
アルバイトには
時給を支払わなくてはいけません。
そこで
経営者の考えはこうです。
「時給以上の仕事をしてくれよ!」
当たり前ですよね?
それ以下の働きであれば
給料泥棒ですよ(笑)
さらに、
経験を重ねた方にはもっと
さらに賃金が高いのが通常です。
そうなれば、
その人に求める働きも
おのずと上がってきます。
↑↑↑
当然です。
ね?(笑)
じゃあ、
一番時給の高い人って誰ですか?
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あなたです。(笑)
通常、
経営者が一番賃金が高いはずです。
で、
先ほどこう言っていました。
「賃金以上の働きをしなければ
給料泥棒だ!!!!!」と(笑)
さて
あなたは賃金以上の
働きをしているでしょうか?
もちろん
トータルで見たら合格でしょう(笑)
しかし、
もう少し厳しく見ていきます(笑)
あなたが
日々煩わしくやっている雑務。
例えば
・メールチェック
・メール返信
・領収書の整理
・請求書の発行
・見積書の発行
などなどなど・・・
これらをやっている間は
時給以上の仕事になっているでしょうか??
なってないんじゃないですか?
だとしたらあなたも
○○泥棒(笑)???
「だって、社員がいなく一人で
やっているんだから仕方ないだろう?」
なるほど。
だとしたら、
あなたより時給の安い従業員を雇って
雑務は任せた方がいいでしょう。
あなたは
その分であなたの時給に
見合った仕事ができるはずです。
そういう考え方をした方が
利益が上がることも多くなりますよ?
じゃあ、
あなたの時給っていくらですか?
どう
試算したらいいですか?
それを次回お知らせしますね。
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